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《中华人民共和国职业分类大典》(机械部分)修订工作启动

2011年08月30日 10:59中国机床商务网点击:9254

  《中华人民共和国职业分类大典》(机械部分)修订工作委员会、专家委员会联席会议暨工作部署交流会于8月24日在北京召开。机械修典工作委员会委员和专家委员会委员200余人出席会议。
  
  液气密协会副秘书长李耀文、液力分会副会长邹铁汉、橡塑密封分会秘书长吴文涛、气动分会常务副秘书长曲世杰、修典工作专家委员会委员张连仁等出席会议。
  
  现行《中华人民共和国职业分类大典》始于1994年开始制订,近千名专家历经5年,终在1999年发布。颁布十几年来,部分内容已经不适应当前经济发展形势,如在这部大典中就没有机械基础件的职业,因此需要修订。为此人力资源和社会保障部、国家质量监督检验检疫总局、国家统计局联合下发《关于做好国家职业分类大典修订工作的通知》(人社部发[2010]55号)。中国机械工业联合会会同各专业协会承担了《中华人民共和国职业分类大典》(机械部分)修订工作。为了切实做好《中华人民共和国职业分类大典(机械部分》(以下简称《大典》)修订工作,根据中机联《关于成立国家职业分类大典(机械部分)修订工作委员会和专家委员会的函》(中机联人[2011]150号),组建了《中华人民共和国职业分类大典》(机械部分)修订工作委员会、专家委员会。并召开了本次会议。
  
  机械修典办公室主任、机械工业职业技能鉴定指导中心主任李玲主持会议。修典工作委员会副主任、中机企协理事长孙伯淮讲话并宣读聘任修典专家的决定,并向机械行业国家职业分类大典修订工作专家委员会第一批218名委员颁发聘书。
  
  机械修典工作委员会主任、中机联执行副会长薛一平做重要讲话。他在讲话中强调充分认识大典修订的重要性,在中机联统一领导下,举行业和骨干企事业、专家之力,完成行业所承担、参与的全部职业修订、论证内容。
  
  人社部修典办公室陈蕾处长介绍国家职业分类大典修订工作任务与具体修订、采集、平台使用要求修典办公室副主任史仲光介绍了机械修典任务及机械部分职业分布结构,开通工作平台。
  
  随后按行业分组进行讨论,确定拟修订的职业,申领任务,组建调研组,为信息采集打基础。各行业职业修订内容待机械修典工作办公室确定后,开始实施。
  
  液气密行业有11位同志被聘为机械行业国家职业分类大典修订工作专家委员会委员,他们是李耀文、曲世杰、徐辉、吴兆山、吴文涛、张连仁、高鑑明、邹铁汉、黄人豪、刘新德、吴益民。
  
  附:《国家职业分类大典(机械部分)修订工作实施方案》
  
  《国家职业分类大典(机械部分)修订工作实施方案》
  
  根据人力资源和社会保障部、国家质量监督检验检疫总局、国家统计局联合下发《关于做好国家职业分类大典修订工作的通知》人社部发[2010]55号文件和中机联人[2011]150号文件《关于成立国家职业分类大典(机械部分)修订工作委员会和专家委员会的函》的精神,为了切实做好《中华人民共和国职业分类大典(机械部分》(以下简称《大典》)修订工作,特制定本方案。
  
  一、指导思想和目标任务
  
  (一)指导思想
  
  深入贯彻科学发展观,在国家人才强国、人才强企伟大方略指引下,服务产业结构调整,追踪技术进步趋势,践行和谐发展战略,更好落实和支撑十二五装备制造业总体发展规划;在国家职业分类修订工作的总体部署下,依靠行业力量进一步健全完善符合我国产业进步和适应企业发展、劳动者职业生涯发展的现代职业分类体系与人力资源培养配置管理服务体系。
  
  (二)目标任务
  
  1、在中机联统一领导下,举行业和骨干企事业、专家之力,针对《大典》使用过程中反映出来的问题和未来发展的需要,依据工作性质相似性为主,辅以技能水平相似性的分类原则,修改职业和类别的描述,充实分类依据,系统理顺行业职业分类和劳动者职业(职位、工种)归属分布,客观反映现阶段机械工业领域社会分工现实状况。
  
  2、修订《大典》的主要任务集中于职业层级的操作,包括:对原《大典》中的已有职业,进行职业描述的修订、补充、完善,职业归类(含职业的取消、合并、拆分、新增)的调整。
  
  对原《大典》中没有的且已在发展中构成簇群的拟新增职业,按国家修典统一技术方法,进行调研、样本采集、专家论证,提出作为新职业进入《大典》序列的建议。
  
  3、按国家修典要求,在行业工作委员会的统一部署下,组成若干专业专家委员会和若干调研组,完成行业所承担、参与的全部职业修订、论证内容,并通过行业专委会、修典办公室审查提交;在《大典》基础上形成《机械工业职业分类与工种手册》并编制《行业分册》。
  
  4、拓展延伸《大典》功能,为劳动力需求预测、就业、职业教育培训、劳动力优化配置等提供参考,更好地服务于人力资源开发与管理。
  
  二、修订工作内容
  
  在保持原《大典》大类、中类、小类、细类(职业)4个层级结构基本不变的基础上,行业重点修订以下内容:
  
  (一)涉及装备制造的细类(职业)属修订重点,主要以第二大类机械工程技术人员和第六大类生产、制造人员中的124个职业及其下挂若干工种(职位、岗位)为主。
  
  (三)对99版职业进行梳理提出保留、调整(并、拆)、取消意见,并针对职业现状对职业名称、定义和工作内容等进行描述和修订,按技术规则增加“普通受教育程度”、“职业培训最低年限”、“职业资格要求”等描述项。同时增加和调整职业下工种(职位)名称、定义等描述项。完成拟新增职业的描述项,形成新职业建议。
  
  (四)针对全行业、全职业的《大典》修订工作,要尽量吸纳大机械行业企业参与修订,力争全面满足各行各业对职业范围和定义的需要。
  
  三、实施步骤
  
  根据国家修典办公室下达给中国机械工业联合会的《国家职业分类大典修订工作任务书》,明确修订任务包括:承担职业修订85个,参与职业修订39个,以及若干新职业增列。
  
  为保证国家修典整体进度和工作质量,按照工作要求、时间进度,考虑大量的组织协调、信息采集论证等工作要做,特提出本次《大典》修订工作实施步骤与要求,以确保修订工作顺利进行。
  
  (一)组织保证阶段(2011年6月底之前)
  
  1、根据中机联人(2011)150号文件精神,组建机械工业“修典”工作委员会,委托中国机械工业企业管理协会负责实施“修典”工作办公室工作;根据任务书和124个职业要求,针对性的组建各子行业修典专家委员会及若干职业调研组。
  
  修典工作委员会:
  
  主任委员由国家修典工作委员会委员,中国机械工业联合会执行副会长薛一平担任;副主任委员由中国机械工业企业管理协会理事长孙伯淮担任;委员由相关行业协会和有关单位的领导组成。
  
  修典专家委员会:
  
  由各子行业修典专家委员会共同组成。原则上按国家产业产品划分或按工艺划分组建。负责论证调研组的工作成果提交修订建议。
  
  修典工作办公室:
  
  设在中国机械工业企业管理协会内,由机械工业职业技能鉴定指导中心组织处理修典的日常工作.
  
  办公室主任:由国家修典工作专家委员会委员、中国机械工业企业管理协会副理事长兼秘书长、机械工业职业技能鉴定指导中心主任李玲担任。
  
  副主任由中国机械工业企业管理协会副秘书长、机械工业职业技能鉴定指导中心副主任史仲光和相关行业鉴定分中心(站)的领导或专家担任。
  
  办公室成员:由从事职业标准、职业分析与职业技能鉴定的专业人员和技术专家组成,设技术方法组和组织联络组,负责修典的日常具体工作。
  
  职业调研组:在子行业专委会或小行业专委会下设立“职业调研组”,完成信息采集、论证、描述、修订、整理和下挂工种等内容的全过程。
  
  2、2011年6月29日由中机联主办,修典工作办公室组织召开“机械工业职业分类大典修订工作委员会第一次会议”,参加人员为各协会领导和工作委员会成员,研究启动修典工作。
  
  (二)实施阶段(2011年7月-12月)
  
  1、2011年8月,召开行业工作、专家委员会联席会议暨部署交流会,落实修典任务。
  
  2、行业和子行业专委会根据修订工作任务书,组建本行业调研工作机构,制定工作计划,开展职业调查,采集职业描述信息;
  
  3、行业或子行业专委会在汇总分析职业描述信息的基础上,提出职业描述信息修订建议(包括职业归类及其描述等,下同);
  
  4、行业专业委员会对提交的职业描述信息修订建议进行讨论,形成本行业专业委员会的职业描述信息修订建议;
  
  5、技术方法专家组对各行业专业委员会提交的职业描述信息修订建议进行汇总、审核,提出职业描述信息修订意见;
  
  6、各行业专业委员会对职业描述信息修订意见进行讨论,修典工作办公室根据讨论结果,按照编写规范要求完成职业归类及其描述等工作;
  
  7、各行业专业委员会与办公室成员对存在分歧的职业进行联合调研,形成职业描述信息修订建议;对于仍存在分歧的职业由修典工作委员会进行裁定。
  
  (三)审定完善阶段(2012年1月-6月)
  
  1、修典工作办公室对修改后的职业描述信息进行汇总整理,形成《职业分类和工种明细(修订版)》(初稿);
  
  2、专家委员会对《修订版》(初稿)进行修改讨论,形成(修改稿),征求各行业意见;
  
  3、修典工作办公室专家组根据反馈意见对职业描述信息进行调整、完善,形成《修订版》(送审稿),并报工作委员会审定。
  
  4、《修订版》(送审稿)经工作委员会审定后正式颁布。
  
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